受新冠肺炎疫情影响，2020年就业形势严峻复杂，为应对出现的新形势、新挑战，学院党总支精心谋划、多措并举，让2020届毕业生“安心”“放心”“定心”“暖心”“舒心”，全力保障学生就业。

加强组织领导，让毕业生安心。学院成立就业工作领导小组，建立就业工作“一把手”工程，学院党总支书记与院长负总责，团总支为工作牵头部门，系主任为专业就业责任人，各班级班主任为分包学生就业直接责任人。学院就业工作领导小组统筹协调，先后召开“2020届毕业生工作推进会”“党政联席会议”“毕业班班主任会议”，研究制定了就业工作构架图，构建了“领导班子—系主任—团总支—毕业班班主任—学生干部”的一体化就业工作组织链条，明确人员各自分工，实行挂图作战，确保责任到岗、责任到人。

优化服务举措，让毕业生放心。学院团总支面向2020届全体毕业生组织开展“空中就业指导大讲堂”，集中进行线上就业指导，围绕应对疫情影响而出台的大学生就业政策、考研复试技巧、应届毕业生应征入伍、就业材料使用等方面进行了全面指导。同时，学校组织教师指导学生参加学校优秀线上求职简历评比活动，刘统超、魏永丽、王建斌3位同学分别获得一二三等奖。学院成立的基层就业宣讲队，先后开展了“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”等基层就业项目宣讲，并取得积极成效。目前，学院已有10名同学报名西部计划。

拓展就业市场，让毕业生定心。依托山东高校毕业生就业信息网、山东省教育厅高校毕业生就业网和鲁东大学就业信息网平台，充分发挥教师资源、校友资源等主动联系用人单位，积极拓宽就业渠道，为毕业生提供更多机会。4月6日-12日，学院举办了毕业生网络专场招聘会，吸引了省内外31家单位应邀参会，提供就业岗位职数1284个，关注人次690人。在线上招聘过程中，对优秀学生以院系名义进行重点推荐，促进毕业生优质就业。

强化精准指导，让毕业生暖心。学院团总支和班主任根据学生个人不同情况进行“一生一策”分类精准指导，摸清每名毕业生的详细就业进程和就业意向，指导毕业生就业岗位选择，解决就业过程中遇到的各类困难；针对毕业生就业积极性不高问题，持续加强动员，毕业班班主任与学生“一对一”就业指导，不断提高毕业生就业积极性。

畅通信息渠道，让毕业生舒心。全力做好线上招聘，组织引导学生参加3月5日-15日举办的学校2020年非师范类毕业生网上大型双选会，3月30日-4月3日举办的鲁东大学师范类毕业生春季网上就业双选会，动员毕业生参加其他学院组织的，适合学院毕业生就业岗位的专场招聘会。建立了就业信息联络员制度，通过学院官网、“数科院2020届毕业生负责人群”“鲁大数院2016级学生群”“数学院研究生群”等各类网络信息平台，及时将学院掌握的就业政策、用人单位信息、双选会通知、就业公告等分类转发给学生，降低毕业生求职成本，实现精准推送、精准对接，切实为毕业生提供优质的就业信息服务。

下一步，学院党总支将继续强化毕业生就业工作，及时了解毕业生需求，充分挖掘就业资源，拓展就业渠道，促进高质量就业，为2020届毕业生顺利就业保驾护航。（通讯员：刘德康）